Mens en kandidats stemmefelt sverger velgere, resulterer det ikke i bedre ledere

Scientific Study Reveals The TRUTH Of Men's Happiness (April 2019).

Anonim

Stemmehøyde, den oppfattede "høyheten" eller "kjærligheten" av en stemme, påvirker hvordan folk dømmes på en rekke dimensjoner som attraktivitet, fysisk styrke og sosial dominans. Faktisk har studier vist at individer med lavere stemmer er mer sannsynlig å vinne valgt kontor fordi de antas å være overlegen ledere med større fysisk dyktighet og integritet.

Men er tonehøyde et pålitelig signal om lederskapskvalitet? Og er bias til fordel for å velge ledere med lavere stemmer som er gode eller dårlige for demokratiet?

Forskere fra Florida Atlantic University og University of Miami er de første som tar opp disse spørsmålene i en studie publisert i tidsskriftet Evolution and Human Behavior.

For å finne ut om det er sammenheng mellom stemmehøyde og ledelsesevne, Rindy Anderson, Ph.D., assisterende professor ved Institutt for biologiske vitenskap i FAUs Charles E. Schmidt College of Science, og Casey Klofstad, Ph.D., en lektor ved Institutt for statsvitenskap ved University of Miami, gjennomført en observasjonsstudie og en eksperimentell studie.

Observasjonsstudien korrelerte et mål på stemmehøyden til medlemmer av USAs kongress med et mål på deres lederskaps evne til å teste om medlemmer med lavere tone stemmer er mer effektive ledere. Forskerne forutslo at hvis stemmehøyde inneholder informasjon om lederskapsevne, ville enkeltpersoner med lavere stemmer vise bevis for å være mer effektive valgte embetsmenn. Dataene de brukte til å teste denne prediksjonen, var basert på en maktrangering av medlemmene til den 109. amerikanske kongressen som ble opprettet av Knowlegis.

Den eksperimentelle studien krevde at deltakerne skulle reagere på overbevisende politiske politiske uttalelser som "Du bør støtte sterkere våpenstyringslover", "Du burde støtte utvisning av ulovlige innvandrere" eller "Du burde støtte samme kjønn ekteskap", levert med forskjellige tonehøyde stemmer. Forskerne ønsket å teste forutsetningen om at hvis enkeltpersoner med lavere stemmer er bedre ledere, bør de også være mer overbevisende når de gjør politisk appell.

Resultater fra studien viser at mens velgerne foretrekker å stemme på kandidater med lavere lydende stemmer, er det ikke nødvendigvis bedre lederne som er valgt, med lavere stemmer. Medlemmer av kongressen med lavere stemmer er ikke mer effektive lovgivere, og høyttalere med lavere stemmer er ikke mer overbevisende når de gjør uttalelser om regjeringens politikk.

Tidligere undersøkelser fra Anderson og Klofstad viste at velgere i USA generelt foretrekker å stemme på kandidater med lavere stemmer. Resultatene deres var basert på både laboratorieeksperimenter og studier av virkelige valg, og er konsekvente uansett om velgeren og / eller kandidaten er mann eller kvinne.

Disse tidligere resultatene førte til at de spurte om velgerne foretar gode valg basert på lyden av kandidatens stemmer. Gjennom observasjons- og eksperimentelle studier fant Anderson og Klofstad ingen sammenheng mellom en kandidats stemmehøyde (høyhet eller kjærlighet i stemmen) og hans eller hennes ledelsesevne.

Samlet sett adresserer disse funnene det viktige spørsmålet om valgstyrkenes fordel for å velge ledere med lavere stemmer er gunstig eller skadelig for demokratiet. Resultatene som ble funnet av Anderson og Klofstad antyder at denne perceptuelle partiskhet heller ikke er: Vælgere påvirket av tonen i kandidatens stemme velger ikke sterkere eller mer effektive ledere, men de velger heller ikke "verre" ledere.

Studiedeltakere inkluderte totalt 344 menn (alder 39-75 år) og 433 kvinner (alder 19 til 76 år) fra 2016 Sammensetningskonferansevalgsstudier etter valgundersøkelsen, gjennomført online av YouGov mellom 9. og 14. desember, 2016. Det var 287 demokrater, 198 republikanere og 219 uavhengige.

menu
menu